Open Seminar
ヒューマン・クオリティでは様々なハラスメント防止の為のオープンセミナーを開催しております。
定員になり次第、受付を終了いたしますので、お早めにお申込みください。
初任者向け管理職・リーダー向け スキルアップコース
日時
2024年 6月 14日(金) 13:00~16:00
会場
ビジネスエアポート青山会議室
このセミナーでは、プレーヤーからマネジメントに移行するマネジャー初任期に身に付けておきたいスキル・マインドセットをテーマとし、自己理解から自己調整に至るプロセスの把握を目的とします。
特に、誰もが持つハラスメントの芽を意識しつつマネジメント領域に踏み出す支援をすることは主題の一つです。
※ 教育研修会社、経営コンサルティング会社、社労士法人に勤務中の方等、同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ 個人としての参加は受け付けておりません。
対象
初任者管理職の方
初任者職場のリーダークラスの方
人事担当者
コンプライアンス窓口担当者
相談窓口担当者の方
プログラムの目的
マネジャー初任時に留意すべきスキル・マインドセットについて理解を深める。
特に、誰もが持つハラスメントの芽を意識し、「自己理解→自己調整」への流れを身に付ける契機を作る。
内容
●「タスク管理/達成」の側面より、関係性・メンバー育成・自己理解など「人」の側面に重点を置き、マネジャー業務の学習をします。
● 部下マネジメント・ボスマネジメントなどをテーマにケースディスカッションやロールプレイを中心に進めます(3~4ケース。うち1つはハラスメント関連)。
●自己成長シートを準備し、研修ラストで半分記入。3ヶ月後の自分をセルフチェックする流れを作ります。
講師
留岡一美
POLARIS Partners株式会社
代表(チーフコンサルタント)
人財育成・組織能力開発の領域で、各種人事コンサルティングサービス(ビジネスコーチング、人財アセスメント、教育プログラム設計・実施、組織風土改革など)を提供。企業・組織ニーズに柔軟に対応・伴走する。
定員
6名(最少催行人数3名)
参加費用
22,000円(消費税込み)
※ 教育研修会社、経営コンサルティング会社、社労士法人に勤務中の方等、同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ 個人としての参加は受け付けておりません。
申込み方法
下記フォームよりお申し込みください。
・お申し込み後、詳細のご案内をお送りいたします。
・セミナー7日前までのお振込みをお願いしております。
お振込み期日でご希望がございましたら、お問い合わせフォームの備考欄にご記入ください。
・お申込み後のキャンセルは7日前までにご連絡をお願いいたします。
・個人の方、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。